1. 负责员工日常思想政治教育和管理工作。

2. 辅导员在校员工处和公司党总支的领导下，制定并实施所辖的员工思想政治工作计划。定期向员工处和党总支以及学院其他领导请示、汇报工作。

3. 掌握员工思想动态，定期写出调查报告。

4. 经常深入员工之中，做好员工意见的收集整理工作，做好学校与员工的桥梁纽带作用。

5. 培养员工骨干队伍，开展员工自我教育，自我管理，自我服务活动；积极向校、院团组织、员工会选拔推荐员工干部。

6. 加强对员工社团的指导，抓好员工班级宿舍建设和党团建设。

7．教育、管理与服务并重，认真做好新生入学教育，毕业生思想教育的组织工作和毕业生就业指导工作。

8. 积极参与做好员工勤工助学、心理健康及与员工教育管理有关的各项工作。

9. 加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想的学习。

10. 完成领导交办的其他工作。